SKILLS-CURRICULA è una tra le più avanzate piattaforme per la valutazione dei talenti e delle risorse umane.
In aggiunta alle normali funzionalità relative al digital assessment è in grado di identificare, gestire ed implementare le caratteristiche più significative delle persone grazie ad una serie di personal tests e valutazioni.
L’integrazione del sistema con piattaforme ESCO tramite l’utilizzo di middleare ESB, per il reperimento e l’analisi di specifici profili, fa di SKILL uno tra i prodotti più innovativi nella gestione di Human Resources.
I Punti di Forza
Job Fit
Talent & Performance
Regular Assessment
Personality tests, Cognitive tests, Self-as- sessment tests
Analysis of knowledge, Analisis of com- petence
Soft-skill e Hard-skill
Funzionalità più importanti
Gestione anagrafica risorsa
Gestione dei ruoli
Gestione dei valutatori
Report delle risorse
Gestione modello delle competenze
Gestione dei valori aziendali
Gestione dei parametri di valutazione
Gestione modello delle prestazioni
Gestione dei cataloghi formativi
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Tracciabilità dei corsi e percorsi di studio e formativi della singola risorsa
Integrazione con sistemi ERP esterni
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Modulo A.I (Intelligenza Artificiale) per l’estrazione degli skill in base al profilo professionale ricoperto Integrazione con la piattaforma ESCO per l’applicazione di ontologie semantiche e deduzioni automatiche (reasoner)
